社員研修・階層別研修

自分を的確に認識し、行動することで仕事効率は飛躍的にアップします。
周りとの関係性や信頼性も良い方向へと変化し、自分にとっても周りにとってもプラスになります。
時代の流れや職種に合ったアクションで、次に繋げましょう。

研修の流れ

担当者様とのヒアリング

現状・課題点の把握

独自プログラムのご提案

研修開始

ご報告

研修一例

新入社員研修

ビジネスの『いろは』を学んでいただきます。
取引先で恥をかかない、相手を不快にさせないための必須項目です。
また、一から学び直したいという方も、お気軽にどうぞ。

若手社員研修

仕事効率が悪い、ミスが多い、人材が育ってもすぐに離れていってしまうなどの問題へアプローチ。
仕事効率アップ、優先順位の決め方、後輩の育て方など、スムーズに仕事を進められるよう指導していきます。

また、コミュニケーション力を上げ、人脈の作り方や広げ方なども指導しております。

中堅社員研修

企業全体の生産性アップや雰囲気良くしていくため、自分以外にも部下へのアプローチなどを学んでいただきます。自分自身の長所を見つけ高めていくことで、キャリアアップへ繋がると考えています。

また、コミュニケーション力をアップ、指導力アップすることで、未来の自分への強い力になります。

リーダー研修

チームやグループのまとめ役であるリーダーの育成を学んでいただきます。しっかりとしたリーダーシップは、全体の効率ややる気のアップに繋がります。

また、自ら考え行動することで、チームやグループ全体の力も上がるでしょう。それは企業全体の業績や雰囲気づくりにも欠かせないことなのです。

管理職研修

企業の雰囲気作りややる気のアップなのに効果的な指導を致します。

管理職という責任ある立場を自覚させることで、自ら考え率先し行動するよう導きます。働きやすい職場で積極的に動いてくれる人材作りへ。

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